Nou format de taller de FOL: entendre els processos de selecció des de la perspectiva de l’empresa

En el marc de les accions d’acompanyament als itineraris d’inserció laboral, cofinançades pel Fons Social Europeu Plus (FSE+), Càritas Diocesana de Lleida ha posat en marxa un nou format de taller de Formació i Orientació Laboral (FOL) orientat a millorar l’ocupabilitat de les persones participants mitjançant una metodologia més pràctica i vivencial.

El taller, que es desenvolupa en dues sessions, va més enllà dels continguts tradicionals centrats en l’elaboració del currículum o la preparació d’entrevistes de feina. La seva principal novetat és que convida les persones participants a posar-se en el lloc de les empreses, per comprendre de primera mà quins criteris es tenen en compte a l’hora de valorar candidatures i prendre decisions de contractació.

A través de dinàmiques participatives i simulacions de processos reals, les persones assistents analitzen currículums, identifiquen aspectes diferencials de les candidatures i reflexionen sobre els factors que influeixen en la selecció de personal. Aquesta experiència els permet entendre millor què busquen les empreses, adaptar la seva estratègia de recerca de feina i presentar la seva candidatura de manera més efectiva.

Amb aquesta iniciativa, es pretén reforçar les competències transversals vinculades a la recerca activa de feina, afavorint una millor comprensió del mercat laboral i augmentant les oportunitats d’inserció de les persones participants.