Formació en drets laborals per a persones en situació de vulnerabilitat
Càritas Diocesana de Lleida continua treballant per millorar l’accés al mercat laboral de les persones en situació de major vulnerabilitat, oferint eines pràctiques i coneixements clau per afavorir la seva inserció sociolaboral.
En aquest marc, el divendres 17 d’abril es va dur a terme una nova jornada formativa dins del Programa d’Acollida Laboral, centrada en els drets i deures de les persones treballadores i en la normativa vigent en matèria laboral a Espanya.
La sessió, emmarcada en una càpsula de Formació i Orientació Laboral (FOL), va permetre abordar aspectes essencials per entendre el funcionament del món laboral. Entre els continguts treballats destaquen els diferents tipus de contractes, la jornada laboral i els descansos, els salaris i les retribucions, així com el funcionament de la Seguretat Social i la protecció laboral.
També es van tractar qüestions vinculades a la prevenció de riscos laborals, els processos de finalització de contracte i el paper dels representants de les persones treballadores.
Amb una clara vocació pràctica, la formació va incloure una aproximació a la lectura i comprensió de contractes de treball i nòmines, ajudant les persones participants a identificar conceptes clau com les cotitzacions o les retencions, sovint desconeguts però essencials per garantir els seus drets.
Aquest tipus d’accions, cofinançades pel Fons Social Europeu Plus (FSE+) i el Programa CCI – 2021ES05SFPR003, amb el suport del Departament de Drets Socials i Inclusió, contribueixen a empoderar les persones participants, dotant-les de coneixements que els permeten afrontar amb més seguretat i autonomia la seva incorporació al mercat laboral.
